适合新手做的网赚_「最赚钱的生意」“樱桃力”:用兼职成就大学生的未来

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不到一年半的时间,从单枪匹马到团队36人,从一户户跑商家到“樱桃力”算法启用,平台注册人数从零到5万余人,营业额到达10万余元……年仅22岁的周璐通过她的起劲和坚持,在充满曲折的创业道路上站稳了脚跟,将不可能变为了可能。

现在,周璐开办的“大樱桃学生兼职就业平台”(以下简称“大樱桃”),已经辅助南通区域2000多名大学生找到了兼职或实习机遇,并为100多名应届结业生推荐了正式事情并乐成入职。

将企业需求带进校园

“大学生兼职市场鱼龙混杂,存在大量不平安、不诚信、用度高昂的平台。女生兼职更是存在很大平安隐患,我自己曾经就有过找兼职上当的履历。”谈及创业初衷,南通大学经济与治理学院学生周璐说道,“纵然一些可靠的平台也只是提供短期的兼职机遇,不能将兼职、实习与就业这三个方面很好地连接起来。许多同砚只能通过兼职补助生涯,不能学到更多的专业技能,也就不能为未来的就业做准备。”

凭借着敏锐洞察力,周璐嗅到了创业的机遇。在学校大学生就业创业指导中央的辅助下,2017年9月,她与其他两位同砚配合开办了“大樱桃学生兼职就业平台”。周璐说,“我们大学生就像樱桃一样,虽成熟但还很稚嫩,还需要进一步仔细呵护,才气变得加倍丰满。”

“大樱桃”答应为学生免费提供平安、待遇好、专业对口的兼职或实习事情。为了实现这一目的,周璐摆脱了传统的O2O商业模式,以新型C2B2B模式举行运作。“我要做的是,捅破企业和学生之间那层薄纸,搭建企业和学生之间的人才运送桥梁。”“大樱桃”通过“服务+平台+服务”的模式,将企业需求带进校园,让学生接触未来可能就职的公司,提前进入就业状态。这样的双向反馈既能使企业削减培训新员工的投入成本,又能让学生积累履历,找到心仪的事情。

“从学生中来,更走进学生中去。”周璐建立的平台不仅“免费”,而且还十分“人性化”。他们给学生推荐的每一份兼职或实习事情,都是经由仔细挑选的。

敢于创业源自不停积累

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刚进入大学校园时,周璐就发现在南通市,二维码线上支付已经被普遍运用。随处可见的网络支付,出门不用带现金,这在那时经济水平相对落伍的西北区域是无法想象的。

大一暑假,周璐回到家乡,决心要改变东西部信息差异,提高甘肃市场二维码新支付方式的普及率。她说服了40多名高中同砚,只用了两个月的时间就顺遂拿下甘肃区域60%的支付宝收钱码市场。

在创业的道路上,周璐也没少遇到挫折。“有一次企业方要求先做事,我们为了取得他们的信托,为他们举办了三场流动和两场讲座,然则三四个月后,对方却拒绝付钱。”那一次,周璐团队损失了几千元,作为团队的领导人,周璐自责又忸怩。

“有商业头脑又有决断力,看似娇弱的小姑娘,实在稀奇坚韧。”作为周璐的创业导师,经管学院胡俊峰副教授对她的第一印象就是,“有股子不服输的劲儿,遇到难题敢于面临,敢于实验”。在胡俊峰眼中,青春、充满活力是所有大学生创业初期的标签,然则在创业过程中,当他们逐渐体会到市场的残酷和生涯的酸甜苦辣后,创业热情会锐减甚至消逝。而周璐之所以能成为团队的灵魂人物,正是因为她能以自身热情动员整个团队的活力。

“现在的社会生长瞬息万变,有种种机遇,只要做有心人,捉住这些机遇,就一定会乐成。”在周璐看来,大学时代创业试错成本最低,在实践中也更清晰自己拥有什么、需要什么。创业初期,由于是学生的身份,在商谈时企业方经常对她缺少信托,以为学生头脑稚嫩,缺乏职业素养。“我会用所有的诚意,拿出优质的服务和服务效果,来一点点消除他们的不信托感。”周璐就是用着这种“最笨”也是最难过的方式翻过了这堵“信托墙”。

创新是乐成创业的要害

麦可思早前公布的《2018年中国大学生就业讲述》显示,大学生结业三年的创业存活率不到一半。所以在很长一段时间里,周璐团队首先思量的就是让“大樱桃”在世。

“在移动互联时代,拥有焦点手艺才是平台驻足之本。”怎样让“大樱桃”生长更具有持久性、更具有竞争力,周璐和她的小伙伴一直在思索。在胡俊峰副教授的辅助下,周璐和团队研发出了他们的焦点大数据分析手艺——“樱桃力算法积分”。他们与用人单位互助,从人物属性和职业能力对每一位平台用户举行评定,得出一个平台、企业、学生三方都认可的详细综合素质能力数值,从而完成平台用户数据的标签化和精准化,建立起与企业对接的人才数据库,为应届结业生提供除文凭之外的能力简历。

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